Det förnyade och utvecklande Hämeenaho beslutade att lägga grunden för sin tillväxt genom att utveckla sitt ledarskap. Det första steget var att stanna upp ett ögonblick och erkänna behovet av att skaffa sig kunskap för ledarskapsutveckling.
Strategiarbetet är som bäst ett samarbete som leder till konkreta resultat. För att uppnå detta måste den externa partnern förstå sin kunds verksamhet, och den som uppdaterar sin strategi måste visa förändringsvilja och öppet kommunicera företagets aktuella tillstånd utöver målen.
Vi utvecklar ständigt vår verksamhet, och det kräver en öppen attityd och öppna dörrar för nya influenser och utvecklingsidéer. Därför har våra män riktat sig till europeiska aktörer för besök.
Hos Hämeenaho hade man insett behovet av en reform och stora förändringar sattes igång sommaren 2023. VD:n byttes ut, mer personal anställdes, en ledningsgrupp bildades, varumärkesarbetet påbörjades och även strategiarbetet inleddes senhösten 2023.
