Hämeenaho - Tommi

Tommi kesätyönjohtajana korjaamolla

Hämeenaho palkkasi kesäksi koneenkuljettajia, korjaamolle asentajia sekä työnjohtajia eri tehtäviin. Konetekniikan insinööriksi opiskeleva Tommi Kinnunen työskenteli Hämeenahon toiminnan sydämessä, eli korjaamolla työnjohtajana kesän 2024. Hyvä työ ja työantajan halu sekä monimuoto-opiskelu mahdollistivat työsuhteen jatkamisen myös kesän jälkeen.

Kajaanista lähtöisin oleva Tommi muutti keväällä 2023 Ouluun ja aloitti konetekniikan opiskelut Kemissä. Kesän -24 Tommi oli miettinyt viettävänsä loman merkeissä.

– Minulla ei ollut alkujaan aikomusta hakea kesätöitä, mutta selasin MOL:n sivuja ja Hämeenahon kesätyöpaikat tulivat vastaan.

Hämeenaho ei ollut ennakkoon yrityksenä tuttu, joten pieni taustatyö oli paikallaan.

– Ennen kuin hain Hämeenaholle, selasin heidän nettisivujaan ja tutustuin mitä Hämeenaho tekee. Työnjohtajan kesätyöpaikka korjaamolla osui opiskeluitteni aiheisiin, ja olisi myös jatke aiemmille tekemisilleni.

Kajaanissa asuessaan Tommi oli töissä kaivosteollisuudessa koneenkuljettajana.

– Dumpperit, kaivinkoneet ja pyöräkuormaajat ovat koneenkuljettajana minulle tuttuja laitteita. Tein myös muovihitsausta, ja kuljettajana hoidin pienet remontit itse. Päätin taustatyön jälkeen hakea korjaamon kesätyönjohtajan paikkaa.

Vauhdikas rekrytointi ja monipuolinen perehdytys

Tommi laittoi hakemuksen maaliskuun lopussa ja työpaikkahaastattelu oli 8.4.2024.

– Rekrytointiprosessi eteni vauhdikkaasti. Hakemuksen jättämisen jälkeisellä viikolla tuli kutsu haastatteluun, ja siitä viikon päästä sain myönteisen päätöksen valinnastani.

Ensimmäisenä työpäivänä Tommi sai perehdytyksen työturvallisuuden toteuttamiseen, jota seurasi tehdasalueen työkohteeseen liittyvät perehdytykset.

– Asiakkaamme toiminnan omaksuminen sisälsi verkkoympäristössä tapahtuneen perehdytyksen sekä paikan päällä tutustumisen työympäristöön.

Hämeenaholla on käytössään yli sata työkonetta, joten korjaamon toiminta sisältää paljon erilaisia tehtäviä. Työn monipuolisuus oli otettu Hämeenaholla huomioon, kun uusi työtekijä tulee toimintaan mukaan.

– Työkaverini Tomi perehdytti pieni pala kerrallaan korjaamon toimintaan, jolloin tietomäärä oli sisäistettävissä.

Uuteen työhön perehdyttäminen sujui hyvin, ja Tommi pystyi tuuraamaan vakinaista työnjohtajaa hänen kesälomansa ajan.

Korjaamotoiminnan ylläpitoa ja kehitystyötä

Hämeenahon korjaamo tekee itsenäisesti päivittäisvaraosien ja muiden pienempien tarvikkeiden hankinnan. Näin korjaamon arkityössä huoltaminen sujuu ilman byrokratiaa ja varaosahankinnan viiveitä. Isoimpien ostotilausten tekemisestä informoidaan yleensä liiketoiminnanjohtajaa, joka on myös esihenkilöni.

Tommin työpäivät vaihtelevat paljon. Iso kalustomäärä ja vaihtelevat tarpeet sekä asentajien tasaisen työmäärän hallinta vaatii aktiivista otetta, jotta kokonaisuus toimii.

– Päivän perusaskareita ovat koneiden korjaamiseen ja varaosien hankintaan liittyvä selvitystyö ja puhelut. Lisäksi teen työmääräimiä, ostotilauksia ja niiden käsittelyä sekä laskujen maksua ja varastosaldojen hallintaa.

Hämeenaho on uudistunut yrityksenä vuoden 2024 aikana paljon, ja kehitystyöt jatkuvat – näin myös korjaamotoiminnassa. Tommi on saanut ja ottanut vastuuta, mistä kertoo myös kehityshankkeissa mukana oleminen.

– Parhaillaan teemme kehitystyötä asentajien työn helpottamiseksi. Teemme järjestelmiimme selkeät huolto-ohjelmat. Näin esimerkiksi 2000 käyttötunnin huollon kohdalla asentaja näkee huoltopaketin sisällön ja mitä tarvikkeita siihen tarvitaan. Näin asentajan ei tarvitse etsiä vaikkapa sopivaa suodatinta ja tehdä yksittäisiä kirjauksia järjestelmiin.

Hyvät työfiilikset

Kuten monella muullakin Hämeenahon toimihenkilöllä, Tommillakin on käytännön kokemus kenttätyöstä. Aiempi työhistoria helpotti taloksi asettumista.

– Toimihenkilöt ottivat minut hyvin vastaan ja asentajien kanssa tullaan hyvin juttuun. Tämä on monipuolinen työ ja pidän työilmapiiristä.

Tommin kohdalla paras onnistumisen mittari lienee työkaverinsa suosittelu johdolle ja työsopimuksen jatkaminen kesäpestistä vuoden 2024 loppuun.

Määräaikaisen työn päätyttyä, ja opiskeluiden jälkeenkin Tommi näkee jatkon Hämeenaholla hyväksi vaihtoehdoksi.

– Kyllä. Hyvin on sujunut omasta mielestäni, ja työtä tuntuu riittävän korjaamolla. Ei ole tarvinnut miettiä mitä tekisi. Olen päässyt vaikuttamaan myös kehitystyöhön. Tommi kokee myös Hämeenahon olevan joustava työnantaja.

– Olemme voineet sopia vapaistakin. Esimerkiksi lomareissulle Kyprokselle löytyi yhteisymmärryksessä sopiva väli.

Oulussa asuvan Tommin työmatka on yhteen suuntaan n. 80 kilometriä

– Työt Raahessa alkavat klo 7, joten aamu alkaa aikaisin. Toisaalta totuin jo Kajaanissa työmatkoihin – tosin puolta lyhyempään, mutta samalla tavalla työmatka sujuu. Kuuntelen musaa ja soittelen matkalta kavereilleni ja tietenkin tyttöystävälle.

Kesä 2024 oli ensimmäinen, kun Hämeenaho palkkasi korjaamolle kesätyönjohtajan. Näin Tommi oli omalta osaltaan luomassa uutta toimintaa Hämeenaholle. Työnantaja ja työntekijä ovat molemmat tyytyväisiä, joten kesätyönjohtajien palkkaamiselle seurannee jatkoakin. Kiinnostuitko Hämeenahosta työpaikkana. Katso avoimet työpaikat tai laita avoin hakemus tulemaan – vaikka tulevan kesää ajatellen.